关于企业会计管理体制改革的思考的论文口☆口

  关于企业会计管理体制改革的思考的论文

  关于企业会计管理体制改革的思考

  一☆□□、现行企业会计管理体制的现状(一)企业会计控制受双元控制的制约随着市场经济体口制日益完善☆□□☆□,企业实行所有权和经营权分离已成为必然趋势☆□□☆☆。企业在现口代企业制度之下☆☆□□□,只能够通过控制经营者的所有权管理口企业□□☆☆□,确保企业投入资本保值增口值□□☆□,此时□□☆☆,企业所有者与经营者隶属口于委口托与被委托关系☆□☆□☆,在这种关系之口下☆□□□,企业所有者往往依据会计信息把握企口业的各项经营和财口务状况☆□☆□☆,而企业经营者利用会计信息控制辅助企业决策☆☆□☆。由此可知☆□□☆,企业经口营者和口口所有者存在着目标差异□☆☆□☆,彼此之间具有一定的矛盾☆□□,一旦企业经营者成为会计控制主体□☆□,势必将影响到企业所有者的利益□☆☆☆,反之亦然□☆☆□。(二)企业内外部的监督机制滞后性对于现行企业监督管理机制而言☆□☆,口☆口口☆口其具有外部性和事后性特点☆☆☆□☆,这种监督管理机制仅能够为企业提供真实□☆□□☆、可靠的会计信口息□☆☆□□,难以实现企业各项经济活动的事前预测☆☆☆□、事中控制以及事后监督;其次是现行企业大都尚未设立起专门的内部审计机构□☆☆□☆,即使部分企业设立了内部审计机口构□□☆☆,但其执行力度不足□☆□□□,以至于其内部审本文由论文联盟http://收集整理计机构形同虚设☆□☆,无法发挥其应有口的作用;最后是会计监督工作是会计人员的职责□☆☆,在现行企业中□☆☆☆□,相当一部分管理者为了获得自身经口济效益私自干预会计口人员工作□□☆,喝令会计人员按照其意愿实施工作□□□,口☆口口☆口造成会计监督工作具有较大的滞后性☆☆□。(三)企业会计管理意识较为薄弱人们日常生活水平的提高使得相当一部分会计管理人员思想趋于享乐主义思想□☆□□,其丢掉了以往艰苦奋口斗□□☆、积极进取优良传统思想□□☆☆☆,导致其现行会计知识局限于旧知识束缚中☆☆☆。wWw.11665.COM同口时☆☆□□☆,传统的相关会计法律法规和规章制度也不能够满足现行企业会计管理的需求☆☆□□☆,并且□☆□,仍有诸多会计管理人员没有认识到会计管理工作的重要性□☆☆□,未能够积极深入到企业内部会计管理口口体制中□☆□☆,挖掘其存在的不足□□☆,久而久之□□☆□,造成企业的会计工作缺乏有效内部管理作为口保障□☆□☆☆。二□☆☆□□、完善现行企业会计管理口体制的措施本口文针对于现行企业会计管理体制中存在的问题□☆☆,结合我国的国情和现行企业的实际情况□☆☆,就完善企业会计口管理体制制定相应的措施☆□☆□。(一)强化监事会职能强化监事会职能其实质在于完善监事会制度☆□☆☆□,首先是改善监事会人员组成□□☆□☆。口☆口口☆口口金融机构代表□☆□□□、债权人代口表☆□☆、政府机构代表以及中小股东代表口共同构成监事会☆□☆☆,对于口监事会口而言☆□☆,其主要反映中小口股东和企业利益相关者的权益☆□☆,对其人员口应具有口严格口的规定☆□☆☆□,经考核之后口口方可上任;其次是拓展监事会的职权范围☆□□。依据《公司法》和《上市公司章程指引》☆☆☆□□,适当扩展监事会的职权范围☆☆□☆☆,如必要时可向股东大会或国家有关主管机关口报告等;再次是完善监事会人员的奖惩制度□☆☆。对具有良好业绩的监事会人员给予其相应的物质奖励和精神奖励☆☆☆☆□,切实充分调动监事口会人员的工作积极性与自主性□□☆□□。(二)强化审计委员会职能强化监事会职口能口其实质在于完善审计委员会制度□☆□□□。审计委员会在企业会计管理过程中发挥口着极其重要的作用☆☆□□。其主要表现在保证口了审计监督的独立性□□☆□。企业会计管理的顺利开展关键取决于注册会计师审计和管理当局审计☆☆□□,在信息传递过程中☆□□☆☆,若部分管理者寻求口私利□□☆☆□,向注册会计师提供虚假信息□☆□,将会造成注册会计师决策失误□□□,给企业带来巨大损失☆□□□。设立审计委员会给注册会计师和管理当局之间安置了一个过滤器和阻隔器□□☆,有效保障了传递口信息的真口实性□□☆☆☆、可靠性□☆□。因此☆□☆□,完善审计委口员会制口度应做到:第一□□□□,健全相关口法律法规□☆☆□。在《上口市公司治理准则》的基础之上☆□☆,将审计委员会制度相关内容纳入法律口法规中☆☆☆□,并对其制定口相口关的信息披露机制;第二□☆□,协调与各方面的关系☆□□。审计委员会属于企业会计管理的一个部门☆☆□□☆,其会计管理的高效进行离不开与其他部门的协作□□☆,因此□□☆☆,审计委员会应加强对其他部门的交口流与沟通☆□□,明确各部口口门的职责□☆□☆,实现优势互补☆☆☆☆、相互监督□□□☆☆,确保发挥其价值最大化☆□☆□。(三)强化口财务总监职能强化财务总监职能其实质在于完善财务总监制度□☆□□☆。财务总口监制度隶属于会计委派制的一种特口殊形式☆☆☆。该制口口度的产生源于会口计管理体制改革☆□□☆☆,总结而言☆☆□,财务总监制度的实施进一步推进了财务管理的事前预测☆☆□、事中控制以及事后监督☆☆□。完善财务总监制度☆☆□□,一方面要加强财务总监人员从口业素质培训☆□□☆☆。企业应定期组织财务总监人员对其进行专业知识☆☆□☆、技能以及职业道德培训□☆□☆□,确保其拥有知识和技能能够满足财务会计管理的需求;另一方面是口建立奖惩制度☆☆☆□,强化对财务总监人员的约束□☆☆☆□。进一步明确各财务总监人员的职责☆□□☆☆,将其工作责任到人☆☆☆□☆,使其全权负责☆☆□,对于按期完成工作☆□□☆,且工作口质量较好的人员☆☆☆,给予其相口应的奖励□□☆□,对于逾期完成且工作质量口较口差的人员☆□☆,给予其相应的惩处□☆□,以此□☆□☆□,增强财务总监人员口的工口作紧迫口感和责任感☆□☆☆□。

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